“我們就是要快，把人搶回來”
跨省招工的“搶人大戰(zhàn)”悄然打響
1月25日，大年初四，春節(jié)假期尚未結(jié)束，江蘇蘇州已經(jīng)“坐不住了”，開啟組團來豫“搶工”模式。當天，蘇州市人社局、吳江區(qū)人社局、當?shù)刂攸c企業(yè)、國有人力資源企業(yè)組成“勞務(wù)招聘小分隊”，乘大巴奔赴570公里外的河南信陽，開展人力資源對接交流活動。
“我們就是要快，把人搶回來?！?/p>
“幫我們介紹一個人給你拿3000塊錢”
“省外的人有500塊錢路費可以報銷”……
招聘會上，恒力集團、盛虹集團、亨通集團、中達電子等蘇州重點企業(yè)代表現(xiàn)場“擺攤”，累計端出5000個崗位，開展“勞務(wù)招工”。
不僅江蘇，其它沿海省份諸如浙江、上海、深圳、福建等，也紛紛出臺各種優(yōu)惠政策，給用工企業(yè)和務(wù)工人員，送上福利大紅包。一時間，廣西、寧夏、四川等地，相繼發(fā)出專列甚至包機，免費運送務(wù)工人員外出。
作為人口大省、經(jīng)濟大省，面對來勢洶洶的“跨省搶人”，河南該如何破題?隨著疫情防控措施優(yōu)化調(diào)整，各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速推進，河南又需拿出怎樣的誠意，在“搶工潮”中穩(wěn)增長、拼經(jīng)濟?
近年來，我省把促進就業(yè)作為民生之本和頭等大事，持續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷完善政策支持體系，全面聚焦重點群體就業(yè)，著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極開展公共就業(yè)服務(wù)，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，為經(jīng)濟運行在合理區(qū)間提供了重要支撐。
招工穩(wěn)崗
河南春風(fēng)行動送崗到身邊
自1月開始，河南在全省范圍內(nèi)開展為期3個月的2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動。為此，全省各地各部門積極響應(yīng)、精心組織、廣泛動員，取得階段性成效。全省已開展招聘活動812場，提供就業(yè)崗位58.8萬個，使供需更加適配、就業(yè)更加充分。
2月2日，由河南省人社廳等11部門共同主辦的2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”河南專場活動在平頂山市葉縣啟動，并同步舉行“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”簽約儀式。
當天，249家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)在這里招賢納士，提供就業(yè)崗位2萬余個。招聘現(xiàn)場還設(shè)置了招聘洽談、就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、特色勞務(wù)品牌展示等不同功能的展位。
農(nóng)村勞動力是就業(yè)工作中的重點群體。省委、省政府高度重視農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，不斷完善政策體系，全面聚焦重點群體就業(yè)，積極開展公共就業(yè)服務(wù)。
1月29日，作為河南省政府2021年重大引進項目(興港新能源產(chǎn)業(yè)園)，鄭州比亞迪各事業(yè)部招聘會在港區(qū)舉行，招聘人數(shù)超5400人，月薪最高達萬元。當天約5000人來到比亞迪招聘會，場面非?；鸨?/p>
頂端新聞·河南商報記者在招聘會現(xiàn)場看到，不少務(wù)工求職人員背著鋪蓋帶著行囊，來此處面試咨詢的務(wù)工人員領(lǐng)取表單后即可參與現(xiàn)場體檢，最快當天可辦理入職。
找工作，大家最關(guān)注的就是薪水。
比亞迪本次招聘汽車事業(yè)部各崗位月薪范圍在5800元至9000元，弗迪科技、弗迪精工月薪范圍都在6000元至9000元，弗迪電池則為6000元至10000元，弗迪動力、后勤處各崗位月薪范圍分別為5000元至9000元、4000元至7000元。
除了比亞迪，河南人社部門也組織舉辦了多場招聘活動：
——1月28日到2月28日，河南省人才交流中心舉辦“招才引智豫匯英才”河南省2023年春季就業(yè)服務(wù)月暨第三屆河南省全省聯(lián)動招聘大會。同時，為鼓勵引導(dǎo)企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)定生產(chǎn)、快速復(fù)產(chǎn)，河南省將對連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)提供獎補。
——1月29日，“鄭州2023開年首場大型人才招聘會”順利舉辦，活動提供8600余個就業(yè)崗位，涉及土木工程、IT技術(shù)、房產(chǎn)建筑、生物醫(yī)藥、測繪技術(shù)、工商管理、人事、財務(wù)、市場營銷、軟件開發(fā)、教育培訓(xùn)等。
1月28日，鄭州人力資源中心市場，求職者在2023年鄭州市首場“春風(fēng)行動”招聘會上了解崗位信息。
——2月2日~17日，鄭州市人力資源和社會保障局職業(yè)介紹中心聯(lián)合52就業(yè)網(wǎng)舉辦的“鄭州2023春風(fēng)行動系列人才招聘大會”，共擬邀請800余家用人單位參會，提供3.7萬余個就業(yè)崗位，涉及土木工程、IT技術(shù)、房產(chǎn)建筑、生物醫(yī)藥、教育培訓(xùn)、機械制造、餐飲酒店等多個行業(yè)。
穩(wěn)就業(yè)
河南去年釋放惠企紅利64億元
作為人口大省，我省如何更好地留住技能工人?
企業(yè)自身的吸引力最為重要。
近年來，我省不斷加快培育新興動能，為穩(wěn)崗就業(yè)做好全面的平臺支撐和產(chǎn)業(yè)支撐——國家生物育種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心一期建成投用;超聚變服務(wù)器產(chǎn)值突破230億元;鄭州比亞迪新能源汽車一期投產(chǎn)在即;開封奇瑞新能源汽車產(chǎn)業(yè)園、洛陽寧德時代新能源電池等一批重大項目落地建設(shè);新智能工廠185個，上云企業(yè)3.6萬家……
12名創(chuàng)業(yè)者拿到了共計679萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
此外，聚焦穩(wěn)就業(yè)，我省充分發(fā)揮失業(yè)保險助企紓困作用，出臺失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、降費率、緩繳、一次性擴崗補助等政策，兜牢民生底線。2022年，全省共計發(fā)放各項失業(yè)保險待遇20億余元，累計釋放惠企紅利64億余元。
打造“技能大軍”
河南要搶抓機遇
“2023年伊始，疫情退去的速度超出大家的研判，很多企業(yè)準備不足，今年的用工缺口將更為明顯。”中共河南省委咨詢組研究員、河南省社會科學(xué)院原院長張占倉說。
今年節(jié)后上班首日，河南“三個一批”項目建設(shè)活動在各地同步火熱舉行，經(jīng)濟馬達開始強勁運轉(zhuǎn)。
張占倉表示，重點項目和企業(yè)帶來了人員和要素的流動，這是經(jīng)濟發(fā)展的催化劑?！皳尮こ薄眮砼R，微小企業(yè)更需抓住時機，提高待遇，迅速出擊以應(yīng)對用工短缺。
對于河南來說，“搶”的不只是時間，還有新賽道。
“河南作為人口大省、經(jīng)濟大省，應(yīng)搶抓發(fā)展機遇，及早預(yù)判，采取多種措施，在推進經(jīng)濟增長的同時，實現(xiàn)勞動力就業(yè)市場全面恢復(fù)與供求相對穩(wěn)定。”河南省社會科學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展研究所正高級經(jīng)濟師李紅見建議，河南應(yīng)進一步提升公共就業(yè)服務(wù)水平，盡快緩解因疫情造成的勞動力市場正常供求秩序和運行周期紊亂、市場供需階段性失衡問題。
搶工潮更多體現(xiàn)的是結(jié)構(gòu)性矛盾，市場最終真正缺的是技能人才。
李紅見提出，河南要全力打造高素質(zhì)高水平的技能大軍，謀劃長遠、加大勞動力技能培訓(xùn)，調(diào)動各方積極性，千方百計提升勞動力技能水平，將人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本紅利。
此外，作為企業(yè)一方可嘗試改進經(jīng)營模式，挖掘閑散勞動力，降低工資成本和勞務(wù)成本，以應(yīng)對用工壓力。
“河南睢縣制鞋產(chǎn)業(yè)多把工廠建在鄉(xiāng)村，駐馬店平輿縣的戶外休閑產(chǎn)業(yè)也讓部分勞動者實現(xiàn)在家門口就業(yè)，增加收入?！焙幽洗髮W(xué)經(jīng)濟學(xué)院名譽院長、教授耿明齋說，“縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納勞動力已成為一種用工新時尚，河南作為勞動力輸出大省可充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，吸納當?shù)貏趧诱呔徒蜆I(yè)?！?/p>
未來，“搶人大戰(zhàn)”或?qū)⑷律墸M入開放共享、全面數(shù)字化階段。李紅見提醒，相關(guān)部門應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)，打通現(xiàn)有勞動力數(shù)據(jù)資源接口，繪制包括勞動力資源分布、動態(tài)需求、用工主體分布等內(nèi)容的數(shù)字化“勞動力資源生態(tài)圖譜”，提升勞動力供求匹配的精準性。
目前，河南已進入高質(zhì)量發(fā)展新階段，到了由大到強、實現(xiàn)更大發(fā)展的重要關(guān)口。如何打好用工“組合拳”，穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，全力促投資促發(fā)展，為全省乃至全國高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能，或?qū)⒊蔀楹幽系男抡n題。
編輯：馬亮亮