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          • 河南多地選派年輕干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“取經(jīng)”跟班學(xué)習(xí)尋發(fā)展良方

          河南多地選派年輕干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“取經(jīng)”跟班學(xué)習(xí)尋發(fā)展良方

          時間:2023-02-09

          大河網(wǎng)-河南日報

            □河南日報社全媒體記者 王新昌

            為政之要,惟在得人。在干部培養(yǎng)方面,河南持續(xù)“放大招”。

            近日,洛陽首批61名年輕干部將前往廣東、上海、浙江跟班學(xué)習(xí)。鄭州、南陽、安陽、駐馬店、信陽、商丘等城市此前也均有這種舉措。

            跟班學(xué)習(xí)學(xué)了啥?給河南帶來了哪些新變化?2月7日,記者采訪到多名參與者。

            “放大招”,洛陽向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市“取經(jīng)”

            2月3日,洛陽首批到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)干部動員培訓(xùn)會召開,61名年輕干部參加培訓(xùn)。他們將前往廣東東莞、上海楊浦、浙江嘉興跟班學(xué)習(xí),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興三大領(lǐng)域“取經(jīng)”。

            據(jù)了解,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,東莞市謀劃了七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,形成了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系空間布局;城市提質(zhì)方面,楊浦區(qū)城市功能完善,城市管理精細(xì)化水平持續(xù)提升,城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn);鄉(xiāng)村振興方面,嘉興市農(nóng)村人均可支配收入連續(xù)19年位列浙江省第一。

            洛陽市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這些城市都是位于全國前列的改革樣本、行業(yè)標(biāo)桿,可為洛陽做好三項重點(diǎn)工作提供經(jīng)驗。

            跟班學(xué)習(xí),河南多個城市“爭先恐后”

            作為一種干部交流培養(yǎng)模式,跟班學(xué)習(xí)、外派考察近些年很熱。

            省委黨校黨建教研部副主任楊偉民告訴記者,跟班學(xué)習(xí)、外派考察的優(yōu)點(diǎn)是程序簡便、形式靈活,兩個城市或單位對接好后匹配度高、合作空間大。

            目前,我省多個城市均有此類舉措。

            2022年,鄭州市委組織部制定了集中選派百名優(yōu)秀年輕干部到先進(jìn)城市跟班學(xué)習(xí)計劃,首批選派12名干部,主要圍繞應(yīng)急管理、文旅文創(chuàng)融合、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域到成都市進(jìn)行沉浸式跟班學(xué)習(xí)。

            2021年,南陽提出3年內(nèi)分期分批選派300名干部赴蘇皖先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),并首批選派15名年輕干部去蕪湖;2022年8月,第二批跟班學(xué)習(xí)干部組團(tuán)前往杭州。

            2022年4月,駐馬店選派4名處級干部到廣東省、福建省、浙江省等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份跟班學(xué)習(xí)。

            此外,安陽、信陽、商丘等城市,跟班學(xué)習(xí)也都在積極開展中。

            學(xué)以致用,聽“過來人”講收獲

            跟班學(xué)習(xí)成效如何?

            南陽首批年輕干部在蕪湖跟班學(xué)習(xí)時,南陽市工信局副局長李志勇是其中之一。他在接受采訪時感慨,“蕪湖在服務(wù)企業(yè)方面的做法確實好,特別是‘易企網(wǎng)+’線上服務(wù)平臺,服務(wù)企業(yè)相當(dāng)高效?!?/p>

            借鑒蕪湖經(jīng)驗,2022年5月,南陽“興企網(wǎng)”投入運(yùn)營。在此基礎(chǔ)上,南陽市企業(yè)服務(wù)中心提供線上、線下多元服務(wù),特別是邀請省級、國家級先進(jìn)服務(wù)平臺為企業(yè)提供特色、非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),企業(yè)的贊譽(yù)“紛至沓來”。

            方城縣委副書記胡紅杰是南陽第二批跟班學(xué)習(xí)學(xué)員?!昂贾莸奶厣℃?zhèn)產(chǎn)業(yè)特色鮮明、功能多元融合、制度供給靈活,無論數(shù)量還是質(zhì)量均走在全國前列。我關(guān)注的重點(diǎn)是如何借鑒,努力發(fā)展南陽的特色小鎮(zhèn)?!彼f,他在近萬字的調(diào)研報告中建議南陽發(fā)展三大類特色小鎮(zhèn):優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)型、生活服務(wù)型、傳統(tǒng)文化型。

            目前,這些建議已付諸實踐。

            鍛煉干部,表現(xiàn)突出者優(yōu)先提拔重用

            跟班學(xué)習(xí)是檢驗干部“成色”的平臺之一,成績優(yōu)異者更容易脫穎而出。正如洛陽市跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上,洛陽市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表態(tài),“表現(xiàn)突出優(yōu)先提拔重用”,到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),為助力洛陽以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多得力“干將”。

            南陽市年輕干部李志勇經(jīng)過跟班學(xué)習(xí),擔(dān)起了更大的擔(dān)子。去年8月份,他被派往粵港澳大灣區(qū)進(jìn)行招商。

            通過跟班學(xué)習(xí)提拔干部,楊偉民認(rèn)為,“通過在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)一批政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍”。