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洛陽市總工會依托“片區(qū)級、社區(qū)級、小區(qū)級”三級鄰里中心，在融合共建、資源共享、下沉服務等方面下功夫，把鄰里中心作為延伸工會服務的重要渠道，讓工會離職工更近。

“勞模志愿者們不僅有專業(yè)知識，還有敬業(yè)的態(tài)度和精神，讓我們既安心又開心！”不久前，針對多個社區(qū)居民老齡化、日常就醫(yī)不便的實際情況，河南省洛陽市伊濱區(qū)總工會組織李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞模志愿服務隊的20多名醫(yī)護人員，把體檢中心“搬進”社區(qū)，開展“能工巧匠進鄰里·勞模義診進社區(qū)”健康義診活動，受到居民歡迎。

近年來，洛陽市高標準推進“片區(qū)級、社區(qū)級、小區(qū)級”三級鄰里中心建設，著力打造社區(qū)綜合服務體，提升政務服務、文明實踐、技能培訓、養(yǎng)老、托幼、衛(wèi)生健康、綜合便民服務等7項公共服務的可及性、便民性。

截至2023年底，洛陽市已經(jīng)建成鄰里中心297個，其中片區(qū)級鄰里中心9個、社區(qū)級鄰里中心68個、小區(qū)級鄰里中心220個。2024年以來，新建鄰里中心65個，社區(qū)級、小區(qū)級鄰里中心實現(xiàn)全覆蓋。

在此背景下，洛陽市總工會推動基層工會工作與鄰里中心建設深度融合，圍繞“陣地融入、服務融入、活動融入”，以職工群眾的需求為導向，擴大工會工作覆蓋面，激發(fā)工會組織活力，打通服務職工群眾的“最后一公里”，讓工會服務離職工更近，幫職工解決一批實際問題。

為了打造職工群眾想來愛來的鄰里中心，洛陽市總在融合共建、資源共享、下沉服務等方面下功夫，列舉資源清單和服務清單，使人力、財力、物力等向基層傾斜，建設一個、參與一個，融入一個、“點亮”一個，把鄰里中心作為延伸工會服務的重要渠道，主動實現(xiàn)鄰里中心的工會元素全覆蓋，助推培育一批工會鄰里中心建設典型。

10月25日，作為“能工巧匠進鄰里”的一項亮點活動，由洛陽市瀍河區(qū)總工會、區(qū)人社局主辦的2024年洛陽市家庭收納師職業(yè)技能競賽在該市北窯街道利民街社區(qū)鄰里中心舉辦。類似的技能競賽進社區(qū)，不僅引導社區(qū)居民提升專業(yè)技能、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，也增強了社區(qū)職工群眾的獲得感和幸福感。

根據(jù)不同鄰里中心的差異化定位，洛陽市各級工會組織有針對性地拓展個性化服務項目，做實做精做細一批具有當?shù)靥厣墓枕椖俊?/p>

“現(xiàn)在漢服潮席卷全城，工會根據(jù)我們的興趣和就業(yè)需求，經(jīng)常邀請工匠學院、職工活動中心培訓學校的老師來舉辦攝影、漢服、妝造等課堂，我們學到的都是最時髦、最實用的技能?！痹诼尻柺新灞苯值朗⑹捞魄f鄰里中心，社區(qū)居民王玉說。

以黨建帶工建，整合社區(qū)資源、協(xié)同多方力量建成的職工之家、愛心托管班、工會驛站、社區(qū)勞模（工匠）技能工作室、勞動爭議裁調(diào)法律服務站等一個個工會服務陣地，成為鄰里中心建設中的一抹亮眼風景。與此同時，“點亮微心愿”、勞?！爸衽d、鄉(xiāng)村行”、送崗位到社區(qū)、技能培訓、一線青年職工交友等一項項具有工會特色的品牌活動，走入群眾中間，成為工會服務融入群眾生活的載體。該市各級工會引導組織開展群眾喜聞樂見的文體活動以及扶弱濟困、環(huán)保清潔、治安維穩(wěn)等志愿服務活動等，提高群眾的自我管理、自我教育、自我服務水平，加快形成共建共治共享的治理格局。

“服務職工群眾，從小處著眼，凸顯‘煙火氣’才能留住‘人氣’?！甭尻柺锌偣撠熑吮硎荆锌倢⒗^續(xù)突出服務職能、聚焦主責主業(yè)、樹立品牌意識，推動工會工作與鄰里中心建設有機結(jié)合，打通精細化服務職工群眾的“神經(jīng)末梢”。