一是強化關懷幫扶。圍繞返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留崗農(nóng)民工、大齡農(nóng)民工、脫貧勞動力等群體，開展“送溫暖”慰問活動，切實解決群眾的急難愁盼。用足用好各項救助幫扶政策，及時為符合條件的困難農(nóng)民工提供社會救助。加強農(nóng)村留守老人和流動兒童、留守兒童的關愛服務，對有困難的及時提供生活幫助，確保其基本生活得到妥善保障。

二是強化出行保障。開展返鄉(xiāng)返崗“點對點”包車、專列（包車廂）、飛機等運輸服務，幫助農(nóng)民工便利出行。結合“情滿旅途”活動，為農(nóng)民工集中購票、乘車提供便利。依托交警執(zhí)法站點、高速公路服務區(qū)等交通站場設立愛心驛站，主動為農(nóng)民工提供指路、飲水、急救藥品等服務。

三是強化就業(yè)服務。結合“春風行動”、就業(yè)援助月等專項招聘活動，充分發(fā)揮零工市場作用，加大崗位信息歸集力度，為農(nóng)民工等靈活就業(yè)人員務工提供便利條件。開展支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項服務活動，廣泛宣傳我省支持促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。深入摸排農(nóng)民工的實際培訓意愿和企業(yè)的具體用工需求，實行“崗位需要+技能培訓+就業(yè)推薦”一體的項目化培訓模式。

四是強化權益維護。積極推進治理欠薪冬季行動，突出重點領域，摸清欠薪底數(shù)，制定針對性化解方案。暢通維權渠道，堅持開門接訪，及時回應群眾訴求關切。落實拖欠農(nóng)民工工資爭議“快立、快調、快審、快結”長效機制。加強勞動關系矛盾排查化解，定期開展風險研判，注重源頭治理，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。